劳动合同制
读音：láo dòng hé tóng zhì
基础释义
用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。是对过去固定工制度的改革。中国国务院1986年7月发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人 ，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。参见“合同制工人”(196页)。
读音：láo dòng hé tóng zhì
用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。是对过去固定工制度的改革。中国国务院1986年7月发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人 ，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。参见“合同制工人”(196页)。